Supervision und Coaching zeichnen sich im unternehmerischen Umfeld durch strukturierte Gespräche aus, mit dem Ziel, Lösungen zu erarbeiten.
Insbesondere Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxisorientiertes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratungstätigkeiten in der Arbeitswelt.
Coaching hingegen unterstützt Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Entwicklungsfragen und nutzt vorhandene Stärken um Sie dabei zu unterstützen, eigene Lösungen zu finden.